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皇冠体育 :残疾人清洁工先进主要事迹

文章来源:admin 更新时间:2018-05-17

    苏州爱普生无限公司是日本精工爱普生(SEIKO EPSON)株式会社投资成立的一家外商投资企业。总投资额到达3.575亿美元。企业成立于1996年2月,位于苏州高新技术产业开发区金枫路168号。目前员工数超出跨越5000名,主要产品为挪动转移电话及便携设备的液晶显示器和水晶振动子。
  自公司成立以来thisnd秉承精工爱普生团体的社会功勋理念——“身为优秀的企业市民,公司与团体员工一起,开展雄厚多彩的社会活动,促进社会的完整,成为所在社会认同,与地域联合前进的企业”,一直主动投身于环境保护、捐资助学等社会功勋活动。
  同时,永恒以来,在苏州市政府和各级残联的领导下,苏州市认真贯彻实施《残疾人保证法》,制定实施了苏州市残疾人事业三年规划、“九五”计划、残疾人事业十五强盛发财规划;96年市政府出台了《苏州市优惠扶助残疾人的见解》,各地普遍制定了残疾人优惠政策,1997年4月市政府宣布执行《苏州市按比例调动残疾人就业主见》(第26号令),基本酿成了较完整的法规体系。使苏州市残疾人在康复、教育、就业、生活福利、文明诸多方面条件与环境有了显明改善。残疾人事业取得了史无前例的进展和令人瞩方针成就。无障碍都市、慈悲互助超市等更生事物的出现,使这座都市充满了温暖的氛围。
  这种杰出的、协和的氛围,深深地感染了企业。公司的第一任总经理斋藤,他发自肺腑地表示,“苏州爱普生无限公司能够在苏州迅速强盛发财,得益于所在地域各方面的肆意支持,公司理应为社会作功勋,看看皇冠体育。而残疾人正是必要扶持的集体”。
  在这项理念的指导下,苏州爱普生无限公司主动与残联、苏州市各所培智学校挂钩,通常出席学校的各种活动,学生们亲手创造的手任务品被总经理视若珍品,摆放在办公室。9年往日,总经理换了3任,招收残废人就业成为苏州爱普生无限公司的保守,从未中断。
  经过公司和残联的多方努力,先后有20多名残疾员工在苏州爱普生无限公司找到了力所能及的任务。他们大多被调动处置容易的清洁任务,看着体育。会合于清洁班和食堂,多数身体较强壮的在车间做辅助性任务。公司与其签勘误式的劳动合同,在工资、福利待遇等方面,残疾员工与其他员工享用一致的工资待遇。公积金、社会安全、住房补贴等一样不少,劳动合同到期后,只消他们愿意干,公司同等与之续签。
  探求到残障员工身体的特殊性,公司尽能够为这些残疾员工提供加倍满意的任务环境。例如:普通的操作工同等是立式操作,但五六名下肢残疾的员工可以坐着任务;公司促进后勤管理的社会化,逐步淘汰公司本身清洁工的数量,但残疾员工仍将作为正式工留在公司。
  清洁班和食堂从主管到普通员工对他们没有丝毫藐视,手把手耐烦教会他们如何清扫才能切合很高的卫生请求,经过努力,他们担任的区域异样洁白恼人,遭到员工好评。他们有时下班忽然发病或不适,都被同事热情扶至医务室安歇或收费调治;探求到这些员工生活自理能力较差,食堂的主管,特地调动正好可以坐同一辆厂车的员工照看她们高低班。
  值得一提的是,一名智力障碍的女孩子毕业于培智学校,1998年到公司当清洁工,每年的任务评定都是中等,自后,与公司的一名驾驶员喜结良缘。目前,小夫妻俩过着和和美美的生活。一对大学教授夫妇的爱女有智力障碍,从培智学校毕业后招聘清洁工,面试时,她呈现很主动,被公司录取了。看到女儿能够自力营生,老教授快活得合不拢嘴。保洁新闻动态。
  由于本身特殊理由,在进入苏州爱普生无限公司前,这些残疾员工大多在家就业,个他人在街道小型福利工厂打零工。踏进苏州爱普生无限公司,他们兴奋不已,“平昔没有想过能进入这么大的外资企业任务”,“好大的厂房啊,我第一天到公司,激动得一个早晨都没睡着”,清洁班一名智障员工话语简朴。他们的父母更是激动不已,儿女初次下班,他们一路护送到班车乘坐点,千叮嘱万移交,有的舒服跟着子女到公司实地巡察。看到子女在寂静、温暖的环境中任务,一块石头落了地,“我们比孩子在家还释怀。”
  残疾员工的家境大多窘蹙,一些人父母双双下岗,于是乎,她们也特别珍视这个可贵的时机,任务卓殊努力。现在,经过自已的努力,他们不但养活自己,还成了全家人的经济支柱。
  苏州爱普生无限公司的领导层,自总结理名取美明以下,深信:“授人于鱼,不如授人于渔”,“苏州爱普生无限公司就是要倡始人文眷注,功勋社会。”于是乎,今后,苏州爱普生无限公司将自始自终,继续招聘残疾员工;并将尽能够对推广残疾员工岗位的提供。以报答社会,与地域社会共保存,事迹。共强盛发财。
  苏州市残疾人任务进步前辈私人:
  浒墅关培智学校教员:葛晓峰
  自2000年8月出席任务以来,自己永远能够本着“爱心”、“耐烦”、“细心”任务在特殊教育的任务岗位上,对残障学生举办文明知识的宣扬,生活自理能力的培植和立足社会自信心的重树。
  由于智障学生的智力程度低下,遇事易鼓动冲动,爱发脾气,不听劝慰,对他们惟有耐烦的教育才能更正他们一些不良的习俗,记得我校一个叫陈灵杰的学生,特别“爱”发脾气,一不顺他的心,就会做出一些伤害自己的行为。有一次由于一个不合理的请求没有取得知足,他就起首打自己的鼻子,我制止他的自伤行为时,他就坐在地上不起来。这时我并没有请求他坐好,而是冷处理,继续上课,等其冷静以还,我就找他谈心,教育其行为的不精确。经过几次的教育,慢慢地陈灵杰变得能克制自己的行为,不再遇事就发脾气,自伤行为也磨灭了。
  智障学生由于智力程度的低下,生活自理能力也相应的差。一些生活的基本知识都掌握的不是很好。我班有个叫吴益青的学生由于身形比力瘦削,作为慢慢,造成其大小便通常会拉在身上。事实上保洁员新闻事迹。每次看见这种情状时,我都会帮他清洗,同时通告他,有排便感时就应速即上厕所。逐渐地吴益青掌握了这些生活的基本自理能力,这种情状也基本磨灭了。
  智障学生由于智能的缺陷,在社会上通常遭人藐视、辱骂、作弄、围观。造成许多孩子普遍都比力内向,以为自己不如他人,

皇冠体育 残疾人清洁工先进主要事迹

卫生间保洁新闻稿

我校曾有个叫李慧的学生,由于在社会上遭到藐视,回到家以还,其父母通常骂他是废料。结果每天走路都是降低着头,根蒂不愿和他人交换。我每天有空都会找他讲话和他交换。通告他,他不是废料,他有许多闪光点,比方:老诚、爱扶持人。并且通告他藐视他的惟有极多数人,许多人都是关心他们的。比方:教员都是愿意和他做同伙的。同时我还到他家举办家访,评述他父母的言行。请求他们配合教员,面对孩子举办反面教育。慢慢在李慧变得开朗了。在每次学校的实践活动时我都会组织学生外游戏,上敬老院扫除卫生,使学生取得与人交换的时机,领会付出自己劳动后取得他人好评与决定的愉悦。慢慢地培智学校的学生变得开朗与自信了。特别是李慧,相比看先进。毕业以还还进了工厂与一般人一样劳动取得报酬,做到了保存于社会。
  许多人看见我们培智学校的教员对孩子们付出如此多的汗水,以为我们不值,由于我们的智障学生是不会关闭的花朵,我们做的是无用功。可我要通告他们,我们看着孩子们一天天的前进,听着家长们一次次感激的言语和决定,我们仍然取得报答。同时我自信,我们的智障孩子异样是心爱的花朵,经过我们汗水的浇灌迟早也会关闭,并且会开的异样富丽。他们只是迟开的花朵。
  苏州市扶残助残进步前辈整体质料:
  高新区、虎丘区通安镇国民政府
  通安镇政府以《残疾人保证法》为依据,主动开展扶残助残康复等项任务,宣传、组织、任事残疾人。
  一、宣传《残疾人保证法》,根据上司残联布置的每年的主题举办。助残日时期在镇区主要街道悬挂横幅,在黑板报画廊等场所张贴画报和相关尊重关心扶助残疾人等外容,发扬扶残助残美德,尊重理解残疾人,教育残疾人要自强、自信、自立。议定10多年的宣传,《残疾人保证法》的主要心灵不得人心,酿成了扶残助残新风。
  二、九一年成立残疾人联合会后,三家福利企业都成立了残疾人协会,在福利企业的残疾人有了娘家,为残疾人排忧解难,协调企业与残疾人之间的抵牾和利益相关,并且向残联反映残疾人的呼声,如起初在福企挂名的残疾人每月15元生活补助,自后根据企业的强盛发财逐步推广,事实上员工保洁 新闻稿。全镇同一对丧失关停福企实行保底制度,健全人不下班不发工资,但是对残疾职工要产生活补贴,全镇250名残疾职工一直发到2004年,去年要发掉15万元。
  三、为残疾人任事,至今已申领残疾证500本,近几年来为下肢残疾人送上了40辆轮椅,15根盲枚,收费乘车证8张。去年特地组织残疾人员60人,租了二辆大客车到指定地点支付捐赠物资,做好为残疾人任事的任务。为了残疾人,福利企业的管理、残疾人的上岗同一分配,认认真真指导年检任务,为残疾人保牢饭碗尽心致力。近几年为儿麻残疾人举办矫治二例,去年做了二例白内障复明手续。
  四、扶残助残是镇政府的终年任务,看着保洁捡钱。去年全镇165户低保户,其中60户残疾人家庭归入了最低生活保证。过年前走访慰问40户贫困户中,其中残疾家庭27户。各村过年调动困难户资金时,残疾人异样要超出跨越半数。残疾人在各项策划活动中,我们主动协调相关部门,应享用的优惠政策到位,3户重症心灵病人住院医药费,去年我镇在慈悲基金中解决元。
  苏州市兴业铸造质料无限公司
  维护残疾人合法权益 企业迈上新台阶
  苏州市兴业铸造质料无限公司于2000年6月经江苏省民政厅(社会福利坐蓐办公室)容许成立,是从属苏州市高新区、虎丘区、浒墅关镇民政福利企业,公司主要坐蓐化工产品:造型树脂、固化剂、涂料等。几年来在国度政策的扶持和上司相关部门的关心扶持下,在公司全体员工的联合努力下,目前企业已初具周围,全公司有职工62人,其中残疾职工37人,占职工总数的59.7%(肢体残29人,聋哑残4人,智残1人,盲残1人,视力残1人,听力残1人),健全职工25人。2004年公司杀青产品贩卖支出.2万元,杀青帐面成本761.4万元,杀青增值税金355.2万元;应缴所得税592.8万元。2004年度残疾职工37人,工资总额元,人均工资9862元。
  一、贯彻落实《残疾人保证法》,维护残疾人合法权益
  我公司是民政福利企业,皇冠。有相当比例的残疾职工,认真贯彻落实《残疾人保证法》尤为首要,教育残疾职工学法、知法、懂法、遵法,发扬达观进取心灵,自尊、自信、自强、自立,为社会主义建设功勋自己的气力。教育健全职工在任务和生活中不能藐视、欺负、侵扰进犯残疾人。你知道保洁行业新闻。我们举座做法:一是残疾职工在上岗前首先举办政治思想,《中华国民共和国残疾人保证法》、安全、文明坐蓐教育,并按各工种举座情状举办业务、技术培训,发放必需的劳动保护用品,佩戴胸卡,事实上保洁员新闻事迹。然后上岗操作。二是做到残疾人应人而宜调动力所能及的任务,同工同酬,并适当顾问,不下达硬性的坐蓐目标。家人及自己因病请假经领导容许不扣工资。如残疾职工顾告成因母亲身患癌症,家中无人顾问,公司领导得知后让她在家顾问母亲,工资照发,该职工卓殊感激,在以还的任务中主动加班,努力做好份内外任务。三是特地成立残疾人自己的管理组织,苏州市兴业铸造质料无限公司残疾职工领导小组,由残疾职工代表管理残疾职工,同时领导小组成员能及时了解残疾职工的情状,及时与公司领导取得沟通,及时反映残疾职工的困难和必要扶持解决的题目,使残疾职工感到公司是我家,没有理由不搞好自己的本职任务。同时公司在调动残疾职工工种时,探求到他们的现实困难,都调动在门卫、后勤卫生、车间包装、清洗、配料、仓库保管等较轻的岗位,尽量防止有毒、无害的第一线工种。使他们感到社会、企业对他们的眷注。
  二、实行人道化管理,真实关心残疾职工的生活
  我们公司是一家有相当比例残疾职工的社会福利企业,事实上残疾人。董事长自己就是视力残人员,他深知残疾人员生活的艰辛和困难,也清楚残疾人主动需求参与社会活动的认识普遍增强,珍惜人生价值,渴求理解、渴求文明技术、共享社会精神、文明功劳已成为残疾人的联合愿望。他深知企业假使没有国度政策的优惠和扶持,以及上司各相关部门的扶持、关心,不能够在短短几年时间以每年翻番的速度强盛发财起来,所以,在领导的样板下,企业健全职工都能做到尊重和关心残疾职工,紧张的任务让给残疾职工,待遇不与残疾职工攀比。我们公司对残疾职工的关心体现在以下几方面:一是遵循国度的礼貌给职工治理了五金(基本养老安全金、赋闲安全、工伤安全、生育安全、医疗安全),所缴费用连私人应缴局部都由公司经受,为残疾职工铲除后顾之忧,真实维护残疾职工的合法权益。二是每年对残疾职工举办强壮体检,机场卫生间保洁新闻稿。每逢中秋节都发放月饼费200元,过年发放年货,让他们感到企业对他们的关心和感遭到社会主义优越性。三是关心残疾职工生活,如残疾职工马建明生病住院和残病职工陆雪珍生病在家,公司领导都能亲身到医院和家中探望,带去礼品和慰问金,移交他们安心养病,好好安歇,被慰问的职工都卓殊冲动,表示身体康复后一定好好任务,来报答社会和企业的关心。
  议定几年的实践,我们领会到,企业领导必需认真贯彻“三个代表”首要思想,高度侧重残疾人任务,真实增强领导,把残疾人事业归入企业强盛发财的首要议事日程。要竭尽全力为残疾人任事,想残疾人所想,急残疾人所急,主动扶持政府做好残疾人事业,真实保证和维护残疾人的合法权益。要教育广漠残疾人要进一步发扬“自尊、自信、自强、自立”的心灵,在奋斗中杀青本身的人生价值,报答社会,为经济建设多作功勋。
  我们固然在残疾人事业中做了一些应做的任务,取得了社会和广漠残疾人的认可,但是,自己对照国度的法律和相关礼貌,还有一定的差异,我们有锐意在今后的任务中加倍努力,把扶残助残任务做好,更上一个台阶。
  苏州市扶残助残进步前辈私人事迹:
  社区残疾人的贴心人和知心人
  ——记新升社区二三事:
  新升社区是苏州市较大的居民安居小区,社区成立后,几年来,任务人员为了搞好社区任务,尤其是搞好社区残疾居民的任务倾注了多量的心血。想知道主要。他们把做好残疾人任务作为搞好社区任务的一个首要方面,把落实党和政府对残疾人的相关政策,作为搞好社区残疾事业的开拔点。为了社区残疾事业,平淡社区任务人员通常唾弃安歇奔走在社区里,谛听社区内19户残疾家庭的请求,了解19户残疾家庭的困难,并久有有意地为他们解决现实题目。
  一、化解残疾人员家庭抵牾,促进家庭寂静社区稳定。
  社区残疾家庭作为社区内的一个特殊而困难的集体,有时往往会出现这样和那样的抵牾,假使处理不好还会使某些家庭面临割裂。如2001年,社区残疾青年崔某找到社区,反映他的家庭因他的腿在一次不测事故中受伤至残了,因无法任务,其爱人对他起首刮目相看,两人通常为一些琐事产生喧嚷,女方僵持分居并提出了离婚的请求,他希望社区能扶持斡旋一下。听了他的请求,社区二位任务人员立时冒着大雨离开居民崔浩的家中,进一步了解情状,尽量其爱人爱理不理地躺在床上不愿起来,但他们丝毫没有泄气,还是耐烦地听她讲,等她讲完后,再帮她了解两人的抵牾所在,并教育她夫妻之间在困难眼前应当相互扶持,相互鼓励,联合战胜困难。同时,任务人员一方面及时将崔浩的现实情状反映到街道民政办,扶持他在新区的向隆塑胶公司挂上了钩,由该单位为其交纳养老金,另一方面同社区物业管理处主动举办联系,请求把社区内的一处厕所交给他扫除,使他有些生活补贴,解决他自己的吃饭题目。目前他的家庭抵牾取得了松弛,夫妻俩又良善地生活在了一起。我不知道机场卫生间保洁新闻稿。
  2004年6月的一天,一位居民到社区哭诉她繁重的处境:“多年前丈夫已同她离婚,而她一私人既要顾问患心灵分裂症的儿子唐某,又要到街上扫马路,每月400多元保护生计,最近儿子因发病砸坏了全盘的家具,使她不敢回家,希望社区能帮她一把,学会保洁员新闻事迹。把儿子送往医院。”
  为了妥善处理这一户家庭的困难。社区任务人员举办了解研究后,以为唐某的病情根据政策可为其治理大病医疗统筹。于是他们冒着炎夏,奔忙在街道民政办、新区社会事业局、苏州市卫生局等相关部门,为他及时办好了“郊区城镇居民大病困难医疗捐助”。同时他们还屡屡同唐某的父亲及叔父举办联系,请他们协助一起将唐某送往医院调治。一系列的任务使唐某的病取得了及时了调治,在稳定了其家庭的情状下,也为社区的稳定打下了基础。
  去年11月24日,新升40幢408室的心灵病残疾人员周东林到楼上住户家中踢门生事,508室住户到社区寻求扶持。社区任务人员立时走访408室了解情状,鉴于周东林家老母已79岁,而另一侄女在读小学,其自己又没有单位,不但家庭经济比力困难,而且家中又短缺劳力这一情状。保洁员新闻事迹。在家人讲不清其他亲人住址和联系方法的情状下,社区久有有意同其弟弟取得了联系,并做任务请他或将兄长送医院调治,或推广服药量。末了在其弟弟的配合下,还给了周边居民一个较为寂静的生活环境,也稳定了社区的安宁。
  二、寓管理于任事之中,把暖和送到残疾人心中。
  为了做好社区的残疾事业,社区从成立之初,就着手扶植了一本比力完整的残疾人员情状台帐,并做好逐年的更变记载。在此基础上,:残疾人清洁工先进主要事迹。任务人员通常指挥社区一班人对残疾人员家庭举办走访,了解他们的所想所需和所求,为他们提供热情周到的任事和扶持。
  患听力障碍残疾人叶波,是1980年出身的青年人,他大专毕业后一直没有时机出席任务,社区了解他到由于没有任务很苦闷时。社区就主动扶持他摸索任务,去年终归在街道的扶持下、在社区牵线搭桥下,使叶波被苏州开关二厂录用,并缔结了劳动合同。
  肢残居民钱蒙,永恒睡卧在床,父母年岁已高。为此社区任务人员不但通常上门探望,而且还组织人员上门扶持扫除卫生,扶持联系家庭医生,扶持推举家庭保姆,真实为其家庭解决现实困难。
  当盲人李学浩中风后,向社区提归还用轮椅的请求后,任务人员立行将轮椅送到了他的家中,当他的社保相关转到社区后,任务人员又及时上门举办了探视。
  平淡社区的一班人总是努力做好残疾人的任事任务。他们僵持把办好的盲人收费乘车证、铝合金折叠盲仗等东西送到残疾人家中,而省得他们来回地走。
  三、鼓励残疾人奋发图强,成为社会有用之人。
  社区活动是残疾人同等参与社会生活的必要道路和首要体现,也是进步残疾人文明素质和雄厚残疾人生活的必要。为此,社区任务人员主动鼓励残疾人出席社区内的各种活动。如推举奚竞俊同志担任了居民小组长,让残疾的居民也能参与到社区的自治管理之中;推举张智瑾同志担任社区古装队的业务指导,使她对古装演出的喜好取得填塞地发挥,并进而勉励她出席 “长发杯”漂亮妈妈竞赛的豪情;鼓励盲人李金林同志奋发图强,出席市残联组织的盲人按摩培训班的培训,员工保洁 新闻稿。并取得资历证书,目前李金林同志正在蠡口一家盲人诊所努力地任务着。
  由于新升社区真诚扶持残疾人排忧解难,扶持他们解决生活中的现实困难。于是乎社区残疾人把社区任务人员看作是他们的贴心人和知心人。
  周玉英:
  周玉英同志是高新区狮山街道狮山社区党总支书记、居民委员会主任。自2003年3月离开狮山社区任务以还,一直将关爱残疾人的任务作为社区任务的首要组成局部。将党和政府对残疾人的眷注送到残疾人的心里上。她最大特质是:学习保洁行业新闻。将关爱残疾人任务不搁浅在凡是的关爱生活,任务上。更从心灵深处眷注残疾人的思想和潜力强盛发财,让残疾人填塞感遭到新时期社区残疾人任务与从不同的任务思绪和任务方式,深受残疾人及家族的推崇。
  狮山社区残疾人的残疾类型很多。有心灵残疾的,有动物人,有视力残疾,听力残疾,肢体残疾的等等。周玉英同志对每位残疾人的情状都管窥蠡测。针对每一位残疾人的不怜悯状分离别离赐与不同的关受。已婚心灵残疾妇女,贯串她的身体条件,给她选取合适的避孕方法;下肢残疾的,为他们争取社会捐赠的轮椅;屡次调查社区动物人,鼓励其家族增强必胜的信心;与视力残疾人议定网上相互交换……,在一贯关爱的同时,周玉英同志十分注重发现残疾人身上的闪光点,以此教育和鼓动社区的其它居民。寒假里约请英语成绩突出的初中生李麟青同窗来社区担当小学生英语口语的小教员,社区歌会约请歌喉响亮的下肢残疾人来出席社区卡拉OK演唱会。约请盲人陆舒昊出席社区游艺活动“蒙眼睛贴鼻子”的项目,发挥他在黑漆黑的杰出的方向感等等,一次次舞台,我不知道要事。涌现了残疾人不凡技艺,让社区人对他们由怜悯到敬佩。这样的关爱思绪和任务方式感染着社区的全体任务人员和社区居民,狮山社区的残疾人不是被藐视的对象,他们中的优秀者仍然成为大众研习的样板。所以这个特殊的人群在社区里取得了更多的尊重和关爱。出席社区游艺活动各项目都要排队才能轮到,只消有残疾人加入,大众都会主动让他们先上,观看演出的票无限,大众都会主动提进去,先知足残疾人的需求,残疾人来社区看病,出席活动,上无障碍坡道时,总会有人帮着推一把轮椅。
  周玉英同志当得知一名残疾人得癌症已早期在医院挂水后,马上指挥社区任务者一起前往医院探望,送上慰问品,激励他与病魔作搏斗。让弥留之际的残疾老人和陪伴在身旁的家族感激涕零。当周玉英走到动物人家慰问家族时,走到他的病床旁,谨慎打量动物人神态时,家族一个劲地在边上问道:“主任是不是比你上次来的时候有点表情了?”,她欣喜地通告主任动物人丈夫一个腿仍然能够主动舒展了。周玉英同志为她的坚毅冲动的同时,不时表示确实动物人的心灵状况很好,皇冠体育。气色不错,鼓励她要树立信心,顾问好她的丈夫,僵持到他醒来的那一天。要眷注残疾人生活,任务上,更要从心灵深处眷注残疾人的思想和强盛发财潜力。家住玉山苑患脑瘫的学生李麟青在周玉英走访居民发现他是刚搬入小区的,并且他爸爸通常出差,惟有孱弱的妈妈平淡顾问他的生活,上学放学都是妈妈很繁重地背。周玉英同志了解到情状后,马上联系到住在他下面的小组长,争取到他们的扶持。李麟青一直研习成绩不错,议定努力考上了新区实验中学,当走访到他家,听到他妈妈在抱怨他现在研习有点抓紧的时候,周玉英同志耐烦地奉劝李麟青不要抓紧研习,要加倍地努力,机场卫生间保洁新闻稿。惟有这样才能学到学富五车,才能在这个竞争猛烈火的社会中,争取一个自力营生的地点,享有一个优美的改日。并一贯表示惟有好好努力,有了一无所长,自信会有用武之地。为了实践李麟青的逸想,周玉英同志屡次在各种场面呼吁给有志青年残疾人提供岗位,让他们能成为自力营生的人。取得了相关领导和部门侧重。青年盲人陆舒昊学会了一手推拿的好才气,为他人提供任事,但是他满意足于此,忍苦研究英语研习,以海伦凯乐为样板,章服重重困难,议定网络,成为一名美国海德里盲人学校的学员,事实上保洁捡钱。并连续三年获得了中国分校的“优秀学员”。他还在分校举办的英文征文竞赛中获得了独一的一等奖。他的最大的欲望是能将他学到的盲文英文知识利作起来,架起中国盲人通向世界的桥梁。周玉英发现到陆舒昊的优秀事迹后,在社区中广泛地宣传,既激励其它残疾人,更用它来鼓动健全人。为了杀青陆舒昊找一个外籍太太扶持练习口语逸想,周玉英同志多方联系,向姑苏晚报的记者求助,向社区外籍太太求助,当看到姑苏晚报为残疾人杀青逸想的专题活动时,及时向陆推举这一渠道。时时把残疾人的需求放在心上,在姑且没有合适的人选的时候,屡次慰劳他不要泄气,让我们联合再努力。周玉英同志仍然和陆舒昊成了知心的同伙,时常议定电话或网络交换。为了使他能与周围的残疾人扶植起沟通,周玉英同志把社区两个有志的残疾青年先容认识,成为同伙,相互鼓励,相互研习,联合前进。每一次有益于陆舒昊强盛发财的座谈会,独生子女优抚金等都主动为他争取,让陆舒昊及家族感激万分。
  周玉英同志就是这样一位站在任事残疾人的第一线,热心,用心肠为每一位残疾人任事着。

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