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nb体育娱乐:临近春节南通海门一家大扫除难寻

文章来源:admin 更新时间:2018-04-04

  

   2月4日,已经68岁的杜阿姨在蒋易为一位业主的家进行销清洗。 主人住在十九楼,杜阿姨站在长椅上,弯下腰去擦窗外阳台的窗户,这个动作不禁想捏一把汗。

   几年前,家庭清洁业务nb体育非常繁忙

   随着生活水平的提高,许多市民愿意邀请家政公司来照顾自己的家。 临近春节,海门当地居民有打扫卫生的习惯,所以家政服务业务比较繁忙。 除了家庭清洁服务外,清洁公司年底也不少,灯具清洁、地毯清洁、电器维修等清洁服务对公司的需求也飙升。

   据了解,我市目前从事家政保洁服务的公司(个体户)有十几家,每年年底,每家企业都满员,有的市民约见的次数都少于约家政保洁人员。 “天气很冷,打扫的难度增加了,而且我们准备在春节前住进新房子,增加请一位有经验的清洁工。 ”一个90后的白领无奈的说道,在上门打扫前提前一天预约,现在还不到三天,一个多星期,“有时候得按照清洁工的时间,我下午要打扫,其他时间不允许,我只好配合。 ”

   杜阿姨在蒋易销主人家打扫卫生,一边忙着工作,一边三番五次接老板的电话。 老板不停地催促杜阿姨和另一个打扫卫生的阿姨加快速度,因为有几户人家在等着。 由于需求大、员工少,目前年底保洁费用从每平方米4元提高到6元。 “这是价格,不一定能及时请到人。 ”杜阿姨说。

   据了解,目前国内的清洁工作主要包括装修清洁、清洁、家居日常清洁等。 家庭装修的土地清扫又累又脏,而装修后的后期清扫,工作量相对较轻。

   员工老龄化问题突出

   杜阿姨68岁,另一个阿姨65岁。 据了解,目前本市从事清洁工作的人员中,约90 %是女工,而这一群体大多是这个年龄段的人。 “年轻人不愿意做这种工作。 ”杜阿姨说。 他们每天打扫卫生的收入在100元到120元之间,一点点工作,工资更高。 由于国内城市保洁事业发展迅速,人员差距较大,年轻人认为这种脏活和收入不是很高而不愿干,因此,60多岁的女性成为保洁队伍的主力军。

   记者通过查阅相关资料了解到,目前全国从事保洁服务的约有2800万人,大多未经正规培训,服务水平参差不齐。 2014年对600名基层管理人员进行的问卷nb体育调查显示,75 %的人仍处于简单的业务层面,15 %的人被动接受工作任务,只有10 %的人掌握了多种技能,但无法处理复杂的清洁任务。 目前一些清洁从业人员只携带抹布、吸尘器、铲子、拖把、洗涤剂等。

   记者调查了解到,目前,我市很多老年员工招聘使用,缺乏专业培训和家政安全培训。 目前的情况是保洁人员的专业技能不能满足客户的需求,通常从事简单的劳务,在劳务技能上表现出来,专业技术技能不够。 一直有保洁人员因为不懂业务,使用脱漆剂擦拭木材,木材本身的油漆被清除,这引起了业主和家政保洁公司的纠纷。

   清洗人员的安全难以保证

   人们总是认为清扫是擦桌子、扫地等简单工作,清扫服务工作技能门槛低。 据悉,目前从事家政保洁的企业或个体户,大多以低成本扩张,通过邀请廉价老年员工开展业务,一些必要的员工保障措施也相对缺乏;清洁服务没有一个完整的标准化和系统化的体系;这个行业没有标准化的培训。

   很多保洁人员不是一技之长,进入保洁行业后没有得到系统、专业的培训。 许多有清洁需求的公司或业主希望清洁公司使用更专业的清洁工具和更好的清洁剂,员工年龄可以控制在40岁以下。 清洁企业应认识到提高清洁从业人员专业水平的必要性和重要性。

   现在的老年保洁人员身体或多或少都有高血压、高血糖等疾病,如果长时间从事头部保洁或低头擦洗工作,就会有患病的可能,一旦控制不好,也有跌倒的危险。 目前,国内公司对清洁工的安全培训还不到位,他们大部分都是简单的告诉,对每个清洁工都没有体检,虽然有些给清洁工买了意外保险,但这只是亡羊补牢。

   随着需求的增加,国内保洁服务这块蛋糕将越来越大。 建议保洁公司一方面放弃使用低薪老年员工等粗放的管理方法,加大对年轻、专业员工的招聘投入,另一方面也要愿意放弃或使用设备设施投资,确保员工在运营中的安全。

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